Werknemers pensioen

 

Veel mensen verstaan onder werknemers pensioen de uitkering die je ontvangt vanaf het moment dat je met pensioen gaat. Pensioen is echter meer. Pensioen is een verzamelnaam voor periodieke uitkeringen die het salaris vervangen bij ouderdom, overlijden en arbeidsongeschiktheid. (Werknemers) pensioen is dus een verzamelnaam voor ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen.

 

Voor al deze pensioen onderdelen geldt dat de meeste Nederlanderse werknemers pensioen kunnen ontvangen uit 3 bronnen: de overheid, de werkgever en eventuele privé voorzieningen. Het Nederlandse pensioenstelsel wordt daarom wel het 3 pijler-stelsel genoemd.

 

Het overheidsdeel

In Nederland geldt een aantal sociale wetten. Dit houdt in dat u bij pensionering, arbeidsongeschiktheid en overlijden van de partner (ouder) in aanmerking kunt komen voor een uitkering. Deze uitkering vormt de basis van het "pensioen".

 

Het werkgeversdeel

Veel werkgevers bieden hun werknemers een pensioenregeling aan. Alhoewel er grote verschillen zijn tussen de regelingen, geldt voor alle pensioenregelingen dat u de mogelijkheid krijgt om aanvullende pensioenrechten op te bouwen.

 

Het eigendeel

Via sparen en beleggen, maar ook allerlei particuliere verzekeringen (bijv. lijfrenteverzekeringen) en bankspaarproducten kunt u zelf een aanvullend pensioen regelen.

 

Uw totale pensioeninkomen bestaat uit de optelsom van deze 3 bronnen. Het (toekomstige) pensioeninkomen uit de eerste 2 bronnen voor veel mensen minder riant wordt (is geworden). Om toch in alle situaties verzekerd te zijn van een goed inkomen, bent u dus steeds meer aangewezen op eigen voorzieningen. Meijer Pensioen kan u hierin adviseren wat het beste is voor uw situatie.

 

Pensioenen werknemers

Een financieel advies is wat ons betreft pas goed als u het snapt, als u begrijpt wat u afsluit. De keuze van een pensioen zijn immers een belangrijke beslissing. Meijer Pensioen vindt dat u  grip moet houden op uw financiële situatie. Die helderheid is de kern van onze dienstverlening en dit geldt ook voor een werknemers pensioen.

 

Omdat we een compact, ervaren en onafhankelijk kantoor zijn, kunnen we dit waarmaken. Elke dag. U krijgt bij ons maatwerk, afgestemd op uw eigen specifieke situatie. Dit doen voor werkgevers en werknemers d.m.v. een werkgevers pensioen en werknemers pensioen in Friesland, Drenthe, Groningen en Noord Nederland. Meijer Pensioen denkt namelijk in cijfers, niet in nummers. Duidelijk toch?

 

• Wie regelt mijn pensioenbeheer en werknemerscommunicatie tegen een goede prijs?
• Vormt een collectieve pensioenregeling een waardevolle arbeidsvoorwaarde voor onze werknemers?
• Mijn collectieve pensioencontract loopt af, welke stappen moet ik nu ondernemen?
• Is mijn pensioenregeling wel marktconform qua administratiekosten, dekkingen en mogelijkheden?
• Wat zijn de financiële risico voor mij als werkgever in onze pensioenregeling?
• Wat hebben wij voor het laatst gecommuniceerd over de pensioenregeling richting onze medewerkers? Denk aan de dekkingsgraden, renteontwikkelingen, langer leven en beleggingen?
• Is onze pensioenregeling wel aangepast aan de laatste wijzigingen in de fiscale en juridische pensioenwetgeving?
• Wanneer is er bij ons voor het laatst een CAO- of Bedrijfstakpensioenfonds-check gedaan?

 

Vaak zijn de antwoorden op bovenstaande vragen niet paraat maar gezien het grote financiële belang van pensioen voor de onderneming is het wel noodzakelijk dat u zelf exact weet hoe het zit. Meijer Pensioen kan u hierbij van dienst zijn.

 

Zie ook de folder 'Voorkom verrassingen, regel het pensioen voor uw werknemers verstandig' van de toezichthouder op de financiële markt (Autoriteit Financiële Markten).

 

Keywords

Consultancy, Pensioen, Groningen, Friesland, Noord Nederland, Pensioen, Advies, Consultant, Adviseur, Pensioenadvies, Actuaris, Groningen, Drenthe, Friesland, Noord Nederland, Werknemer, Werknemerspensioen, Pensioenregeling, Collectieve pensioenregeling, Collectief pensioen, Ondernemingsraad, Pensioenadviseur, Pensioenberekening, Second opinion, Pensioencommunicatie, Pensioenvoorlichting, Communicatie, Voorlichting, Echtscheiding, Waardeoverdracht, Fusie, Overname, Onafhankelijk, Helder, Transparant, Duidelijk, Begrijpelijk, Betrouwbaar, Betaalbaar, WFT, AFM