Een werkgever wil de pensioenregeling wijzigen, wat is de rol van de Ondernemingsraad (OR)? Mijn bedrijf wordt overgenomen, wat gebeurt er met ons pensioen? Meijer Pensioen geeft advies en zorgt ervoor dat de Ondernemingsraad (OR) het verandertraject succesvol doorloopt. Voor bijna alle Ondernemingsraden (OR) is ‘pensioen’ een ingewikkeld dossier, gedegen pensioenkennis ontbreekt vaak. Meijer Pensioen helpt graag en geeft advies.

Rol Ondernemingsraad (OR)

De ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol bij het pensioenbeleid binnen een organisatie. Hier zijn enkele belangrijke aspecten met betrekking tot de rol van de ondernemingsraad bij pensioen:

1. Adviesrecht: De ondernemingsraad heeft adviesrecht met betrekking tot het pensioenbeleid van de organisatie. Dit betekent dat de werkgever verplicht is om de ondernemingsraad tijdig te informeren over voorgenomen besluiten met betrekking tot het pensioenbeleid en de ondernemingsraad de gelegenheid moet geven om advies uit te brengen voordat besluiten worden genomen. Het advies van de ondernemingsraad is niet bindend, maar de werkgever moet wel serieus reageren op het advies.
2. Instemmingsrecht: In sommige gevallen heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht met betrekking tot pensioenregelingen. Dit betekent dat de werkgever de instemming van de ondernemingsraad nodig heeft voordat bepaalde pensioenregelingen kunnen worden ingevoerd, gewijzigd of beëindigd. Het instemmingsrecht heeft betrekking op zaken zoals de inhoud van de regeling, de financiering en de uitvoering ervan.
3. Informatierecht: De ondernemingsraad heeft het recht om informatie te ontvangen over het pensioenbeleid en de financiële situatie van de organisatie met betrekking tot pensioenen. Dit stelt de ondernemingsraad in staat om een grondige analyse uit te voeren en advies te geven op basis van relevante informatie.
4. Overleg met werkgever: De ondernemingsraad heeft het recht om regelmatig te overleggen met de werkgever over pensioenaangelegenheden. Dit overleg biedt de mogelijkheid om vragen te stellen, standpunten uit te wisselen en mogelijke knelpunten aan te kaarten. Het overleg kan ook gericht zijn op het vinden van oplossingen en het maken van afspraken met betrekking tot het pensioenbeleid.

Ondersteuning Ondernemingsraad (OR)

Het is belangrijk dat de ondernemingsraad zich goed informeert en laat adviseren over pensioenaangelegenheden. Meijer Pensioen zorgt ervoor dat de Ondernemingsraad (OR) het pensioendossier begrijpt en daardoor weloverwogen kan adviseren over en instemmen (of niet) met een mogelijke aanpassing van de regeling. Onze kracht is dat we ingewikkelde dingen makkelijk maken. Voor de ondernemingsraad (OR),  werkgever en werknemers.

Werkgevers / HR / PZ / Ondernemingsraden

Particulieren

Adviseurs