Veel mensen verstaan onder pensioen de uitkering die je ontvangt vanaf het moment dat je met pensioen gaat. Pensioen is echter meer. Pensioen is een verzamelnaam voor periodieke uitkeringen die het salaris vervangen bij ouderdom, overlijden en arbeidsongeschiktheid. (Werknemers-) pensioen is dus een verzamelnaam voor ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen. Vaak wordt gekozen voor een beschikbare premieregeling met bijbehorende risicodekkingen. Een pensioen dat een werkgever voor zijn werknemers regelt, noemen we een werknemerspensioen, collectief pensioen of een collectieve pensioenregeling. En natuurlijk kan een DGA ook een pensioen voor zichzelf regelen binnen de BV. Een pensioenadvies moet transparant  zijn. Meijer Pensioen is een onafhankelijk adviseur en wij geven u transparant advies in betaalbare pensioen oplossingen voor werkgevers en werknemers.

Transparant pensioen advies

Een collectief pensioen advies is wat ons betreft pas goed als u het snapt, het transparant is en als u begrijpt wat u afsluit. De keuze van een pensioen is immers een belangrijke beslissing. Meijer Pensioen vindt dat u grip moet houden op uw financiële situatie. Die helderheid is de kern van onze dienstverlening.

Meijer Pensioen biedt u en uw werknemers een goede en betaalbare pensioenregeling. Passend binnen uw budget en eenvoudig te beheren. Op een extra papierwinkel zit u tenslotte niet te wachten. Neem contact op met ons en wij vertellen u alles over een betaalbaar pensioen voor u en/of uw werknemers.

Collectief pensioen

Wist u dat een collectieve pensioenregeling de meest gewilde secundaire arbeidsvoorwaarde is in Nederland? Een goed pensioen kan aantrekkelijk zijn. Voor het behouden en motiveren van uw werknemers. Of bij het aantrekken van nieuw personeel.

Pensioenadvies nodig?

• Wie regelt mijn pensioenbeheer en werknemerscommunicatie tegen een goede prijs?
• Vormt een collectieve pensioenregeling een waardevolle arbeidsvoorwaarde voor onze werknemers?
• Mijn collectieve pensioencontract loopt af, welke stappen moet ik nu ondernemen?
• Is mijn pensioenregeling wel marktconform qua administratiekosten, dekkingen en mogelijkheden?
• Wat zijn de financiële risico voor mij als werkgever in onze pensioenregeling?
• Is onze pensioenregeling wel aangepast aan de laatste wijzigingen in de fiscale en juridische pensioenwetgeving?
• Wanneer is er bij ons voor het laatst een CAO- of Bedrijfstakpensioenfonds-check gedaan?

Vaak zijn de antwoorden op bovenstaande vragen niet paraat, maar gezien het grote belang van pensioen voor de onderneming is het wel noodzakelijk dat u zelf exact weet hoe het zit. Meijer Pensioen kan u hierbij van dienst zijn. We helpen u graag!

Advies in collectieve pensioenen

Meijer Pensioen is een compact, ervaren en onafhankelijk kantoor. U krijgt bij ons maatwerk, afgestemd op uw eigen specifieke situatie. Meijer Pensioen denkt namelijk in cijfers, niet in nummers. Duidelijk toch? Vragen over een collectief pensioen? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Zie ook de website van de toezichthouder op de financiële markt (Autoriteit Financiële Markten).

Werkgevers / HR / PZ / Ondernemingsraden

Particulieren

Adviseurs